Scale - Up

Vous n’êtes plus une startup en expérimentation : le modèle fonctionne, les revenus croient, et l’équipe franchit le cap des dizaines puis des centaines de collaborateurs. Le défi n’est plus de prouver, mais de tenir le rythme et de scaler vos opérations, votre culture et votre management.

Découvrir les services

Vos défis. Mes solutions.

Votre réalité

Le modèle économique est validé, les revenus croient.

L’équipe grandit vite (centaines de personnes, parfois plusieurs pays).

Les investisseurs attendent de la performance et de la rentabilité.

Vos Challenges

Scaler sans perdre la culture et l’agilité.

Développer une vraie couche de management intermédiaire.

Garder la cohérence et l’alignement malgré la complexité croissante.

Recruter massivement sans sacrifier la qualité.

Vos Opportunités

Devenir un acteur de référence sur votre marché.

Structurer vos process pour soutenir une croissance durable.

Développer une marque employeur forte et internationale.

Accélérer la professionnalisation des équipes et du leadership.

Implications RH

Recrutement à grande échelle, avec un sourcing structuré et une marque employeur visible.

Mise en place de managers capables d’embarquer et de faire grandir leurs équipes.

Développement de process RH robustes : performance, formation, mobilité interne.

Accompagnement des fondateurs et dirigeants dans la transition vers un rôle de leader d’organisation.

Je vous accompagne dans vos prochains défis

Je propose des services sur-mesure pour vous accompagner sur l’attractivité, l’onboarding, l’engagement, le développement des talents, la performance, la fidélisation et bien d’autres sujets encore.Chaque intervention est pratique, directement actionnable et alignée sur vos priorités stratégiques.

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