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Culture et Valeurs
La culture et les valeurs d’entreprise sont le socle de la performance, de l’engagement et de la fidélisation des talents. Une culture non évaluée ou mal définie peut générer des incohérences, diminuer l’adhésion des collaborateurs et freiner la croissance. Évaluer la culture, clarifier et affiner les valeurs, fournir des outils pratiques et définir les principes de leadership permet d’aligner les équipes, renforcer l’identité de l’entreprise et soutenir la stratégie à long terme.
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